Relación entre Creatividad y Complejidad. La Metodología LSP como puente

Laboralmente, estamos exigidos por nuestro entorno profesional,

a fijar un objetivo, definir los pasos para alcanzarlo y dirigirnos hacia él, con los recursos que contemos.

Sin embargo, no siempre nuestra creatividad se adapta a ese estilo, ni se estimula con semejante propuesta. Las pautas muy rígidas suelen carecer de vuelo, y muy especialmente, ser limitadas a la hora de administrar imprevistos, mitigar riesgos, aprovechar oportunidades.

Por el  contrario, las personas creativas, acostumbradas a la complejidad, trabajan mejor cuando pueden analizar situaciones que incluyen los opuestos, que brindan mayores posibilidades de inclusión de la diversidad. Como dice el psicólogo M. Csikszentmihayi, las personas cretivas tienden a pensar como si fueran muchas personas y muchas perspectivas a la vez.

 

La Metodología LSP apoya y enriquece la manera de pensar y trabajar, estimulando la creatividad de cada una y cada uno de quienes participan en equipos de trabajo.

As psychologist Mihaly Csikszentmihalyi said after more than 30 years of observing creative people: “If I had to express in one word what makes their personalities different from others, it’s complexity. They show tendencies of thought and action that in most people are segregated. They contain contradictory extremes; instead of being an ‘individual,’ each of them is a ‘multitude.’