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martes, 18 de septiembre de 2012

Taller de Desarrollo Personal CC

El desarrollo personal incluye la búsqueda de la optimización de las propias capacidades y energías, dentro del ámbito laboral que circunstancialmente atravesamos. Detenerse a observar el panorama cotidiano, reflexionando sobre nuestras reacciones automáticas, nos permite visualizar nuevas estrategias, nuevas conductas, nuevas respuestas a los estímulos habituales.
Para comenzar, es fundamental identificar a cada uno de los actores participantes del espacio laboral común. Pensar en las características propias de cada actor, en las características del vínculo con cada actor, en el estado que genera en nosotros la tarea propia y la compartida. Recién a partir de la toma de conciencia de estos elementos, puede comenzar la tarea de reflexión. Profundizar cada situación, cada vínculo, facilita su reformulación. Cuando el panorama se aclara y la comprensión nos inunda, surge la creatividad, que permite generar nuevas respuestas para situaciones reiteradas. Permite renovarse y renovar vínculos, con mínimos movimientos, palabras, sonrisas.

lunes, 30 de julio de 2012

LSP y el desarrollo personal

¿Cuál es la relación entre esta metodología basada en los ladrillos LEGO® y nuestro desarrollo personal? Pues simplemente se trata de un camino innovador de visualizar nuestras fortalezas y debilidades, construyendo alternativas de mejora y adecuación, acordes con los objetivos que nos planteamos. La metodología nos permite construir nuestro sueño, con la libertad y profundidad que nos da el juego. Trabajar sobre nuestro futuro posible nos inspira, nos motiva, nos pone en movimiento. Una vez que logramos entusiasmarnos con lo que vendrá, podemos detenernos en nuestra situación actual. Buscamos construirla tan real como podemos verla. Con todos los detalles que podamos registrar. Así llegamos a tener dos modelos, uno soñado, otro vivido. Y los ponemos en diálogo. ¿Qué separa uno del otro? ¿Qué elementos de uno sirven para el otro? ¿Qué recursos necesito para ir de uno a otro? Analizando la realidad y lo posible, encontramos los caminos que nos llevan a plasmar eso posible en una nueva realidad. En tres sesiones de 2 hs. cada una, podemos dar un salto cualitativo en nuestro camino. Solo es cuestión de sentarse a jugar, seriamente.

domingo, 27 de mayo de 2012

Desarrollos Inmobiliarios JC

¿Cómo visualizar los próximos pasos a dar? ¿Cómo analizar alternativas sin tener que vivirlas realmente? La Metodología LSP permite, jugando seriamente, imaginar opciones y analizar las consecuencias posibles de las mismas. Permite también ver el escenario expandido, más allá de lo que cotidianamente solemos tener en cuenta, a fin de tomar decisiones con mejor fundamentación.
Una toma de concienca de las consecuencias que nos ayuda a definir si llevar o no a cabo determinada acción. Esto nos permite mejorar la calidad de nuestras decisiones profesionales. Un recurso creativo para evaluar posibilidades, dando pasos más seguros, con el fin de crecer y desarrollar los proyectos exitosamente.

lunes, 14 de mayo de 2012

Consolidando proyecto de Equipo

Un fascinante camino hacia el autoconocimiento grupal. A partir de los modelos, se van haciendo evidentes los pasos a dar, los elementos que tienen que estar presentes, las herramientas para implementarlos. Se evidencian también los potenciales riesgos. Un trabajo colectivo que pone de manifiesto la riqueza del aporte de cada integrante. La integración de los diversos matices y puntos de vista.

lunes, 16 de abril de 2012

Taller de desarrollo personal PP con la Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®




Con el objetivo de consolidar el desarrollo personal, se utilizó la Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®. El trabajo se focalizó en analizar los pasos a dar con el fin de abandonar una situación no deseada. Se identificaron las herramientas necesarias para cada etapa y se establecieron consignas prácticas para comenzar a utilizarlas inmediatamente. Se describieron los hábitos a incorporar junto con los recursos necesarios para alcanzarlos.


Trabajo intenso, pleno de conciencia y de sinceridad, que logró como resultado diseñar una nueva etapa, con sólidos soportes para garantizar su crecimiento y plenitud.

Una excelente oportunidad de aprendizaje que agradezco profundamente.


miércoles, 11 de abril de 2012

H. de Niños R. Gutiérrez



Invitada por Claudia Nogueira, del Grupo Soltarse, diseñé y facilité un taller orientado a profundizar la mirada sobre el ejercicio de la autoridad. Un trabajo realizado por 20 personas, entre médicos y candidatos a jefes de residentes del Hospital de Niños. La reflexión sobre la autoridad pasó por temas como la solidez de la formación, el liderazgo y las herramientas. Sin embargo, también se incluyeron temas como el humor, la importancia de la sonrisa, la contención, la generación de puentes. Modelos de autoridad combinados y flexibles, lejos de rigideces de otras épocas.

Y como objetivos de dicho ejercicio, la calidad de la atención al paciente y el desarrollo profesional.

Gracias por permitirme compartir la experiencia y aprender.

jueves, 19 de enero de 2012

Santiago Carrera Fotografía y el desarrollo profesional

Crecer profesionalmente, tanto en el mundo artístico como en cualquier otro, requiere una dosis de reflexión, de audacia, de acompañamiento. Haber elegido la Metodología LSP, permitió visualizar los espacios por donde este fotógrafo puede seguir desarrollándose, manteniendo el equilibrio entre lo profesional y lo personal. Entender las relaciones entre los distintos aspectos, construir los caminos que llevan a la transformación de la realidad. Apasionante experiencia de autoconocimiento y comprensión del entorno.

jueves, 22 de diciembre de 2011

aprendiendo con LEGO




Atentos a los aprendizajes realizados por actores del mundo campesino. Escuchando sus propias conclusiones a partir del uso de la Metodología LSP. Verificando el potencial de una herramienta desconocida para ellos.

¿quiénes tienen el verdadero conocimiento para resolver las situaciones?

Gracias por la enseñanza.



El nivel de conciencia sobre los problemas actuales y la visión de los más jóvenes, nos pone en situación de atención, nos dispone a aprender de aquellos que supuestamente están aún en formación.

martes, 8 de noviembre de 2011

miércoles, 2 de noviembre de 2011

Puertas al Arte piensa estratégicamente

A fin de encarar los desafíos que trae el 2012, en cuanto a expansión y crecimiento, el Equipo Coordinador de Puertas al Arte, decide realizar un taller estratégico, aplicando la Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®.

¿Cómo será el trabajo? Ya tendremos respuestas......

lunes, 31 de octubre de 2011

Conferencia Centro Metropolitano de Diseño 2011

El futuro en nuestras manos
Suavemente, desde un principio casi frío y desconfiado, los 30 participantes fueron descubriendo la metodología y asombrándose de sus propias producciones.
¿Cómo fueron cambiando ante el desarrollo del trabajo? ¿Cuáles fueron los principales aprendizajes que querrían compartir?

Aprovecho para pedir disculpas a quienes quedaron fuera del taller. Inviten, y hacemos otro.
¡Muchas gracias!

domingo, 30 de octubre de 2011

Danish Chamber in Sao Paulo: Metodología LEGO® SERIOUS PLAY® na Câmara De Comércio Dinamarquês-Brasileira


There were 30 businessmen building and sharing their models among themselves.
I wonder if you think it was just fun. How did you find the Methodology?
You are invited to share your impressions.
Thanks.

lunes, 17 de octubre de 2011

Conferencia Centro Metropolitano de Diseño 2011: Metodología LEGO® SERIOUS PLAY® - Herramienta estratégica

En el marco de la Conferencia del Festival de Diseño del CMD, daré un taller de
la Metodología LEGO® SERIOUS PLAY® el sábado 29 de octubre, de 18:00 a 19:30. Será un ejercicio para descubrir el potencial del juego serio en el desarrollo de escenarios futuros.

¡Ojo! Hace falta inscribirse: Conferencia CMD

viernes, 7 de octubre de 2011

INICIA piensa jugando con LEGO


¡Qué energía! Un equipo potente, un espíritu profundamente compartido.
 

Una experiencia desafiante. ¿Cómo guiar en el recorrido de una nueva metodología sin coartar? ¿Cómo escapar a la tentación de dejar jugar sin objetivos? ¿Cómo mantener el equilibrio entre los momentos de toma de conciencia y el seguir avanzando para aumentar la comprensión?
 

Confío en que lo logramos. Los rostros, pasando de la concentración a la sorpresa, de la frustración a la risa, son los mejores testimonios. Ratificaciones y descubrimientos personales y grupales, son parte del material que cada quien rescató y tiene para seguir trabajando.
 

Gracias, aprendí a descansar en la metodología.

lunes, 26 de septiembre de 2011

Taller individual de desarrollo profesional: LEMAT


El trabajo personal, apuntado al desarrollo interior y profesional, facilita el nombrar aquello que nos ronda, pero que no queremos terminar de reconocer. Y al nombrarlo, nos permite encontrar las herramientas para hacernos cargo y resolver.

martes, 20 de septiembre de 2011

SINAPSIS piensa jugando con LEGO

Una interesante experiencia, imaginar un nuevo cliente.

Pero, ¿puede hacerse antes de tiempo?
Probablemente el trabajo se anticipó en el tiempo. Las reflexiones surgidas apuntaron más a fortalecer la estructura fundacional. Quedan, sin embargo, momentos de comprensión, reflexiones compartidas, tomas de conciencia que alumbrarán la nueva etapa.

Gracias, por permitirme repensar la importancia del acuerdo sobre los objetivos.